LAPP Grow -järjestelmä tukee henkilöstön jatkuvaa oppimista ja kehittymistä

Katso kaikki uutiset ja tapahtumat

Nykyisessä voimakkaasti verkostoituneessa maailmassa jatkuva oppiminen on välttämätöntä organisaatioille, sillä eilisen tiedot voivat olla vanhentuneita jo tänään. Päivittäisen elämämme nopeat muutostarpeet edellyttävät meiltä kaikilta kykyä oppia uutta tietoa yhtä nopeasti. Tämän vuoksi yritykset rohkaisevat työntekijöitään jatkuvaan kouluttautumiseen. Sen toteuttaminen päivittäisessä työssä onkin todella haasteellista. Toisaalta se vaatii sopivia muotoja, ja toisaalta työntekijöillä ei ehkä ole aikaa useita tunteja tai jopa päiviä kestäviin koulutuksiin ja seminaareihin. LAPP on ottanut käyttöön oppimis- ja kehitysalustan LAPP Grown, joka tukee jatkuvaa oppimista ajasta ja paikasta riippumatta. Alusta tarjoaa työntekijöille uusia oppimis- ja koulutusmuotoja, jotka voidaan helposti integroida päivittäiseen työhön. Jokaisella LAPP-konsernin noin 5500 työntekijällä on pääsy järjestelmään vuoden 2023 loppuun mennessä.

Globalisaatio ja digitalisaatio tarjoavat lukemattomia mahdollisuuksia - uusia työmenetelmiä, uusia työkaluja ja jopa uusia liiketoiminta-alueita. Nämä muutokset liittyvät myös erityisiin haasteisiin, jotka edellyttävät uudenlaista osaamista ja valmiuksia työntekijöiltä. Siksi LAPP-konsernin globaali henkilöstön kehittämisosasto työskentelee LAPP Grow -alustan parissa. Alustalta löytyy jo yli 7 000 verkko-opiskelumahdollisuutta - e-oppimisesta henkilökohtaiseen koulutukseen, jotka voidaan varata suoraan LAPP Growsta. Kaikki LAPP:n työntekijät voivat valita laajasta valikoimasta relevanttia ja kiinnostavaa oppimissisältöä eri aiheista: pakollisesta työturvallisuuskoulutuksesta ammatilliseen jatkokoulutukseen, esimerkiksi muoviteknologiasta, aina pehmeiden arvojen ja taitojen kehittämistä edistäviin kursseihin, kuten kehon kielen tulkitsemiseen. LAPP Grow tarjoaa yleiskatsauksen yrityksen kaikista jatkokoulutus- ja kehitystoimista - sekä siitä, missä muodossa ne toteutetaan.

Opi juuri nyt, missä ja milloin tahansa

Henkilöstöjohtamisen ja organisaation kehittämisen asiantuntija Christina Krieg on jo testannut LAPP Growta ja toteaa: "LAPP Grow tarjoaa pääsyn monenlaisiin oppimissisältöihin yhdellä alustalla. Aiemmin minun piti penkoa intranettiämme ja muita erilaisia järjestelmiä sisällön löytämiseksi. Nyt LAPP Grow tarjoaa minulle sisäistä ja ulkoista sisältöä yhdellä alustalla."

LAPP Grow -alustan erityisenä ominaisuutena on, että kaikki työntekijät voivat kirjautua oppimisympäristöön milloin tahansa tietokoneellaan, tai älypuhelimellaan - olivatpa he sitten toimistossa, kotona tai menossa - voiden hyödyntää luppoaikaa. LAPP Grow mahdollistaa siten itsenäisen, joustavan ja itseohjautuvan oppimisen - jokainen oppii työhön liittyvällä tavalla ja omassa tahdissaan sekä omien mahdollisuuksiensa ja tarpeidensa mukaan.

Palautteet alustan suunnittelusta ovat myös olleet myönteisiä: "Käyttöliittymä on selkeä ja helppokäyttöinen, joten löysin sieltä nopeasti minua kiinnostavan sisällön", sanoo Rebecca Kümmerle sisäisestä tarkastuksesta. Benjamin Suljic, digitaalisen oppimisen ja kehittämisen asiantuntija, vastaa LAPP Grow'n globaalista käyttöönotosta ja painottaa: "Minulle suurin etu on se, että alusta antaa kaikille LAPP:n työntekijöille mahdollisuuden löytää tarvitsemansa sisällön, milloin ja missä tahansa. Tällä tavoin LAPP Grow yhdistää oppimis- ja kehittämismahdollisuudet sekä toimii perustana oppivaan organisaatioon." Kuvassa oikealla, Benjamin Suljic vastaa LAPP Grow'n globaalista käyttöönotosta.

Projekti oppimisprosessina

LAPP Grow käynnistyi lokakuussa 2021, kun se otettiin käyttöön LAPP Holding AG:lla. Seuraavana vaiheena oli APAC-alue ja sen saksalainen toimipiste. Vähitellen se otetaan käyttöön kaikissa LAPP:n toimipisteissä ympäri maailmaa. APAC:n henkilöstöjohtaja Sampatkumar B. Aratti korostaa LAPP Grown merkitystä koko LAPP-konsernin kehittämiselle: "Yritykset voivat kehittyä ja menestyä vain, jos niiden työntekijät oppivat jatkuvasti. Siksi LAPP-konsernissa mottonamme on "Level up". LAPP Grown avulla toteutamme muodon, jossa työntekijöillä on helposti saavutettavat koulutusmahdollisuudet ja jonka avulla he voivat laajentaa ammatillisia ja sosiaalisia taitojaan samalla kun kehittävät osaamistaan - päivittäisten tehtäviensä lomassa."

Rentoon oppimisilmapiiriin kannustava digitaalinen oppimisympäristö edistää LAPP:n elinikäisen oppimisen kulttuuria. Työskennellessään yhdessä kollegojen kanssa ympäri maailmaa LAPP Grow tarjoaa kaikille työntekijöille mahdollisuuden kehittää taitojaan ja lähentyä toisiaan, jolloin koko organisaation tiedon taso nousee - samalla päivittäen sitä. "Tavoitteenamme LAPP Grown myötä on löytää, rekrytoida, kehittää ja pitää kiinni parhaista osaajista pitkällä aikavälillä", Jasmin Capitano, Talent Acquisitionin, Employer Brandingin ja People Development johtaja LA EMEA toteaa. "Olemme huomanneet, kuinka tärkeitä tällaiset asiat ovat potentiaalisille hakijoille, ja korostamme siksi selvästi LAPPin tarjoamia mahdollisuuksia." Kuvassa oikealla, Jasmin Capitano.